Loading...
Skip to Content

VUCA VACCINE

BUILD IMMUNITY TODAY

FOR TOMORROW GROWTH

IN THE VUCA WORLD

VUCA WORLD
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจปัจจุบันที่มีความแตกต่างจากอดีต โดยประกอบด้วยสภาวการณ์ที่มีความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และความคลุมเครือของปัจจัยต่างๆ อย่างมาก ยากแก่การวิเคราะห์ ประเมิน และคาดการณ์ได้ถูกต้องแม่นยำ
ทำให้การวางแผนและกำหนดกลยุทธ์การดำเนินงานอาจผิดพลาดคลาดเคลื่อน ไม่สอดคล้อง อันนำไปสู่ความเสียหายหรือล้มเหลวของธุรกิจในที่สุด

Component of VUCA

องค์ประกอบของ VUCA

V = Volatility ผันผวน เปลี่ยนแปลงเร็ว

the nature and dynamics of change, and the nature and speed of change forces and change catalysts.

U = Uncertainty ไม่แน่นอน ไม่มั่นคง

the lack of predictability, the prospects for surprise, and the sense of awareness and understanding of issues and events.

C = Complexity ซับซ้อน หลายปัจจัย

the multiplex of forces, the confounding of issues, no cause-and-effect chain and confusion that surrounds organization.

A = Ambiguity คลุมเครือ ไม่ชัดเจน

the haziness of reality, the potential for misreads, and the mixed meanings of conditions; cause-and-effect confusion.

Why
VUCA Matters?

สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ยากแก่การคาดการณ์ย่อมส่งผลต่อองค์กรและการบริหารจัดการอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และหากองค์กรไม่สามารถเข้าใจและรับมือกับ VUCA World ก็อาจนำไปสู่การล้มเหลวและสูญเสียในที่สุด

Impact of
VUCA

สภาวการณ์ที่มีความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และความคลุมเครือของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ สร้างปัญหาให้กับองค์กรทั้งในด้านกลยุทธ์และการดำเนินงาน

กลยุทธ์การเติบโต •

ขาดความสอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นได้เสมอ

ลูกค้า/ตลาด •

ไม่สามารถตอบสนองความต้องการและความคาดหวังได้ทันท่วงที

กระบวนการทำงาน •

ขาดประสิทธิภาพด้านการจัดการทุนและทรัพยากร (บุคลากร วัตถุดิบ และองค์ความรู้)

การเรียนรู้และเติบโต •

ขาดสมรรถนะและความพร้อมรองรับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง

VUCA VACCINE SERVICES.

กระบวนการให้บริการเพื่อพัฒนาองค์กรรองรับ VUCA WORLD

1. Plan

หารือและวิเคราะห์พิจารณา
บริบทองค์กรร่วมกัน

2. Assessment

ประเมินจัดเก็บ
รวบรวมข้อมูลที่จำเป็น

3. Feedback

สรุปผลและให้ข้อแนะนำ
สนับสนุนการพัฒนาองค์กร